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培养综合型人才是否是对“专业化分工”发展趋势的倒行逆施？

2023-09-19

原创：喻阳春当我提出企业要发展知识经验广博的综合型人才时，很多人都觉得不能理解和表示反对，其实，我们绝大部分人往往只能看懂“发展规律···

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培养综合型人才真的可行吗？

2022-10-10

作者：喻阳春本文是我编写的《关于综合型人才的一些基础思考》系列的第七个问题，我的理解如下：如前所述，综合型人才在一个组织中拥有重要和独特的价值。随着专业分工不断细化和经营管理的相关专业知识变得更加复杂，真正洞穿整个企业系统的运行规律正变得更···

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综合型人才是否稀缺？

2022-10-09

作者：喻阳春本文是我编写的《关于综合型人才的一些基础思考》系列的第六个问题，我的理解如下：如前所述，所有的针对复杂系统的工作，比如企业，医学、教育、社会、生态系统……，综合型人才在一个组织中拥有不可取代的重要价值，但我同时认为综合型人才又是···

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各种专业人才构成的团队可以代替一个综合型人才吗？

2022-10-09

作者：喻阳春本文是我编写的《关于综合型人才的一些基础思考》系列的第五个问题，我的理解如下：如同前面的分析，综合型人才拥有对系统整体性的把握能力，能利用自己的认知宽度来帮助各个专业提升认知深度，能够把各个专业更好的衔接起来，能够为各个专业提供···

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从认知的角度来理解什么是专业？如何提升专业性？

2022-10-09

作者：喻阳春本文是我编写的《关于综合型人才的一些基础思考》系列的第四个问题，我的理解如下：对于专业性的理解，我有以下几点认知：①在我看来，一个人是否专业，从认知的角度来分析，就是这个人的认知是否足够系统，如果系统性不够就表示专业性不够。西医···

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为什么要进行跨学科研究？

2022-10-09

作者：喻阳春本文是我编写的《关于综合型人才的一些基础思考》系列的第三个问题，我觉得可以从两个大方面分析：第一、从专业的成长来讲：①跨学科学习和研究有利于加深专业的理解和获得新的专业认知举例1：一个普通的咨询顾问到一个企业了解情况，他常用的方···

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我们如何让自己认知更加系统？

2022-10-09

作者：喻阳春本文是我编写的《关于综合型人才的一些基础思考》系列的第二个问题，我的思考如下：首先，我觉得一些基本的方面应该做好：①要想思想自由，心灵必须要自由。我们要对各种事物抱着足够的好奇心和愿意尝试的态度，消除内心各种限制性信念，才能不断···

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为什么系统思考如此重要？

2022-10-09

作者：喻阳春本文是我编写的《关于综合型人才的一些基础思考》系列的第一个问题，我的思考如下：首先，我需要澄清的是这里的系统思考所关注或改变的对象是一个复杂系统，比如：生命、企业、社会、生态……，而不是一个简单系统或者事物；然后，因为确定系统内···

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客户怎样挑选管理智慧服务商？

2021-11-10

作者：喻阳春我想这个问题要分解成为以下几个问题：第一，客户要清楚自己真正缺少什么？我们客户可能觉得自己某一块业务或者组织功能比较薄弱，想从外部···

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中医大师关庆维给我的启示

2021-02-07

作者：喻阳春中医一直自己很感兴趣的一门学科，但因为时间、精力还有老师等条件的限制，自己无法深入的学习，只能通过阅读一些书籍以及和周边人的交流来了解相关的知识。前一段时间，自己偶然间看到了···

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移动通信和互联网技术是如何改变我们的世界的？

2020-12-15

作者：喻阳春我们常说移动通信和互联网技术、工业自动化、大数据，人工智能等高新技术对我们的世界产生了巨大的影响，但大家有没有想过这些高科技到底是如···

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浅谈如何培养自己的战略思维

2020-08-19

作者：喻阳春我们可以通过学习来掌握战略管理相关知识和工具，但要成为一名优秀的战略家还必须要培养优秀战略家品质和战略思维，今天我们一起···

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博弈论随想

2020-08-19

作者：喻阳春学习博弈论必须有一定的概率论基础，学习博弈论的过程是一个不断用概率知识分析推导的···

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浅谈波特理论的不足及与其他理论的整合

2020-08-19

作者：喻阳春波特从行业和价值链这两个角度入手，采用经济学的研究手段，很好地回答了企业之间如何···

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什么是战略

2020-08-19

作者：喻阳春此处我想表达的“什么是战略”并不是想给战略重新下一个定义，而是想在波特对战略理解的基础上，尽量···

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